Job Opportunities 2026/4/7 5 min read

【Apr 2 最新】高階管理大開缺！製造業擴編與IPO CFO急尋

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2026年4月2日 職缺週報出爐！本週釋出多筆跨國集團高階主管與 IPO 關鍵角色職缺，市場動能強勁。

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🔥 本週 6 大新進焦點職缺 (New Arrivals)
💡
想知道這些職缺的「隱藏資訊」？
在投遞履歷之前，掌握資訊落差就是你的優勢。除了公開資訊，我這裡還有關於這些職缺的深度情報。

📊 本週市場洞察

本週市場動能高度集中在「高階管理與跨國市場開拓」。我們觀察到國際電子製造與聲學集團為因應供應鏈重組與海外擴張，正極力網羅具備即戰力的 BU Head、Strategic Account Lead 及 Japan Market BD。企業真實痛點在於：空降主管能否快速適應集團文化，並在短時間內產出營收或整合資源。此外，成長型科技平台開出 IPO 關鍵角色的 CFO 職缺，顯示資本市場的活絡。能展現「從 0 到 1 建置」或「跨國溝通談判」能力的候選人，在本週將擁有絕對的薪資話語權。

🔥 本週 6 大新進焦點職缺 (New Arrivals)

以下是本週最新釋出的關鍵職位，特別適合尋求管理職或技術深耕的專業人士。

1. 【跨國聲學元件製造集團】JB-824 Japan Market Business Development

📍 新北市
Hunter's Take (顧問內部點評)

JD 沒明說的是，此戰略位置需極高的日本市場人脈變現能力，若能自帶商機，核薪條件可直接對標日商外派水準。

2. 【國際電子製造集團】JB-823 BU Head / Business Operations Director

📍 台中市
Hunter's Take (顧問內部點評)

高層急需一位能平衡內部營運與外部拓展的定海神針，面試時展現跨部門衝突解決手腕，是拿下這份高薪合約的最後一哩路。

3. 【國際消費電子製造集團】JB-822 Strategic Account Lead

📍 台中市
Hunter's Take (顧問內部點評)

企業正面臨關鍵客戶關係重塑的挑戰，除了亮眼的業務履歷，你更需要證明自己具備高階決策者對話的格局。

4. 【製造業】JB-820 PM 副理

📍 桃園市
Hunter's Take (顧問內部點評)

跨國專案的時程壓力是這個位子的最大考驗，若有帶領跨文化團隊順利落地的實績，將大幅提高面試勝率。

5. 【製造業】JB-819 國際市場業務經理

📍 桃園市
Hunter's Take (顧問內部點評)

相比於單純的業績數字，公司更看重從零建立海外經銷體系的佈局邏輯，這是與 HR 談判 base pay 的最大籌碼。

6. 【成長型科技平台】JB-818 CFO（IPO籌備關鍵角色）

📍 台北市
Hunter's Take (顧問內部點評)

創辦人要的不只是財務大帳房，而是能搞定券商、梳理內部架構的資本軍師，具備成功送件經驗者可大膽喊價。

🟢 企業急徵 / 尚未關閉的精選職缺 (Still Hiring)

以下職缺目前仍開放投遞中，掌握資訊落差正是絕佳談判時機。

軟體工程師 / IT / MIS / PM

💡 【架構重塑關鍵期】不少公司正因為系統效能瓶頸痛失訂單，只要能端出效能優化的實績，技術面的薪資天花板已經被打破...

  • [JB-811] Project Planner (台北市)
  • [JB-810] IT Full Stack Engineer (台北市)
  • [JB-805] QA Engineer (台北市)
  • [JB-803] Data Engineering Team Lead (台北市)
  • [JB-783] 資深遊戲開發工程師 (新北市)
  • [JB-782] Senior Data Scientist (台北市)
  • [JB-781] Senior Data Engineer (台北市)
  • [JB-780] Senior Systems Engineering Architect (SRE) (台北市)
  • [JB-779] Senior UI/UX Full stack Engineer (台北市)
  • [JB-778] 後端工程師 (Jr. & Sr.) (台北市)

人資 / 財務 / 會計 / 法務 / 特助 / 物流

🎯 【後勤升級戰】組織擴編帶來的混亂正考驗著管理層，能提出標準化流程與穩定軍心方案的幕僚，將直接進入最終決選...

  • [JB-807] 供應鏈管理主管 (桃園市)
  • [JB-785] HR Manager (台北市)
  • [JB-784] HR Manager (新北市)
  • [JB-764] 會計/稅務專員 （需日文專業） (台北市)
  • [JB-756] Executive Assistant (台北市)

韌體 / 硬體工程師 / PM / QA / QC / ESG

⚙️ 【良率與交期保衛戰】面對海外大廠的嚴苛要求，具備問題排除與確保產品合規過件能力的工程人才，正是各大廠灑網鎖定的獵物...

  • [JB-770] Project Engineer, HVAC (台南市)
  • [JB-769] Project Assistant Manager, HVAC (台北市)
  • [JB-755] Senior Energy Engineer 資深能源工程師 (台北市)

業務 / 產品 / 行銷 / 客服

🚀 【攻城掠地大洗牌】為了搶下市佔率的 KPI 逼著企業高層放權，具備破冰能力與大客戶名單的戰將，入職條件絕對可以客製化...

  • [JB-773] Business Development Specialist (Nevada)
  • [JB-772] Account Manager (Nevada)
  • [JB-768] Sales Manager 業務經理 (台北市)
  • [JB-762] Regional Operation Director (North APAC) (台北市)
  • [JB-754] Assistant Sales Manager (台北市)
  • [JB-732] 北區業務 (新北市)

醫藥醫療相關 / 教育 / 其它

🏥 【高端客群爭奪戰】消費力道大爆發，懂得經營 VIP 客戶與掌握合規銷售眉角的菁英，其薪酬結構正經歷一波歷史性調升...

  • [JB-802] 保養護膚師 (全台巡迴團隊) (台北市)
  • [JB-801] 肌膚諮詢師 (雙北專櫃駐點) (台北市)
  • [JB-797] CRA (台北市)
  • [JB-748, 750] 醫藥業務代表 南部、北部 (高雄市 / 台北市)
  • [JB-741] 醫美業務 (高雄市)
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