【Jan 09 最新】本週新增 6 個高階職缺：鎖定業務開發戰將機會
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【Jan 09 最新】本週新增 6 個高階職缺：鎖定業務開發戰將機會
Jan第 09 週職缺週報出爐！本週市場共新增 6 筆職缺，重點集中在「業務開發戰將」相關領域。想挑戰高薪或尋求職涯突破？請見本週精選分析。
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- 1. 【中高階職】 JB-746 Platform Engineering Manager
- 2. 【業務開發】 JB-748 醫藥業務代表 CNS 南區
- 3. 【業務開發】 JB-749 藥業務代表 CNS 中區
- 4. 【業務開發】 JB-750 醫藥業務代表 CNS 北區
- 5. 【業務開發】 JB-740 眼科業務中南區
- 6. 【中高階職】 JB-7741 醫美業務主任/經理
📊 本週市場洞察
🔥 本週 6 大新進焦點職缺 (New Arrivals)
以下是本週最新釋出的關鍵職位，特別適合尋求管理職或技術深耕的專業人士。
1. 【中高階職】JB-746 Platform Engineering Manager (or Head)
除了 Coding 能力，此職位也非常看重 System Design 的思維。若您有處理高併發流量或大型架構重構的經驗，會是極大的加分項。
2. 【業務開發】JB-748 醫藥業務代表 CNS 南區
業務開發角色首重「產業人脈」與「即戰力」。此職缺獎金結構具競爭力，適合想透過業績直接挑戰薪資天花板的資深業務。
3. 【業務開發】JB-749 藥業務代表 CNS 中區
業務開發角色首重「產業人脈」與「即戰力」。此職缺獎金結構具競爭力，適合想透過業績直接挑戰薪資天花板的資深業務。
4. 【業務開發】JB-750 醫藥業務代表 CNS 北區
業務開發角色首重「產業人脈」與「即戰力」。此職缺獎金結構具競爭力，適合想透過業績直接挑戰薪資天花板的資深業務。
5. 【業務開發】JB-740 眼科業務中南區
B2B 銷售週期長，企業更看重候選人的「顧問式銷售」能力。建議準備過往成功拿下大型客戶的完整 Case Study。
6. 【中高階職】JB-7741 醫美業務主任/經理
這是一個典型的「高底薪、高獎金」獵狩型職缺。企業目前急需能開發新市場的即戰力，若您手上有相關產業人脈，錄取機率極高。
🚀 企業急徵 / 尚未關閉的精選職缺 (Still Hiring)
以下職缺目前仍開放投遞中，企業求才若渴。
目前為該領域的招募旺季，多個職缺同時釋出，建議把握機會。
- [JB-739] 資深資料科學家
- [JB-736] DBA
- [JB-730] 【台北】資深前端工程師
- [JB-729] 【台北】資深後端工程師
- [JB-714] Data Director
- [JB-713] Senior Designer
- [JB-692] 資深產品分析師
- [JB-689] 數位媒體商務夥伴開發經理
- [JB-687] React Native 工程師
釋出職缺多為組織擴編需求，適合尋求穩定發展的求職者。
- [JB-720] 儲備行政 / 物流幹部
- [JB-700] HR Head
- [JB-699] Finance Controller
- [JB-697] 人資經理 HR Manager
- [JB-694] 法遵人員
企業持續補強此類關鍵人才，面試流程通常較為明快。
- [JB-707] 材料科學研究員
- [JB-684] 機械工程師
- [JB-683] EIPA 原料工廠製程工程師
- [JB-680] EIPA 成品工廠製程工程師
此領域職缺需求量大，企業求才若渴，錄取機會相對較高。
- [JB-737] Paid Media Director
- [JB-735] Brand Marketing Executive
- [JB-734] Technical Account Manager
- [JB-733] Head of E-commerce / 電商營運總監
- [JB-732] 北區業務
- [JB-719] 國外業務人員
- [JB-715] 行銷活動 副理 ／ 經理
此領域目前釋出職缺多為關鍵遞補，競爭相對激烈。
- [JB-731] 美國市場業務主管