Career Insights 2026/5/11 4 min read

【May 8 最新】外商與頂尖企業搶才：高階財務、人資、APAC 行銷職缺整理

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2026 年 05月8日 職缺週報出爐！本週外商與頂尖企業釋出多筆關鍵管理職位，鎖定財務、人資與亞太區行銷菁英，市場動能轉強。

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🔥 本週 5 大新進焦點職缺 (New Arrivals)
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想知道這些職缺的「隱藏資訊」？
在投遞履歷之前，掌握資訊落差就是你的優勢。除了公開資訊，我這裡還有關於這些職缺的深度情報。

📊 本週市場洞察

隨著第二季中旬的到來，企業端針對「亞太區跨國協作」與「營運架構優化」的高階人才需求顯著提升。從本週新增的 APAC Brand Marketing Manager 與資深財務經理職位可以看出，決策層更傾向尋找具備區域市場實戰經驗，且能直接對接總部進行策略攻防的即戰力。若目前正處於職涯盤整期，現在正是將過去的「例行專案執行」履歷，強勢轉化為「商業影響力」敘事的最佳彎道超車時機，切勿錯失這波企業調整組織體質的求才紅利。

🔥 本週 5 大新進焦點職缺 (New Arrivals)

以下是本週最新釋出的關鍵職位，特別適合尋求管理職或技術深耕的專業人士。

1. 【人資 / 財務】JB-849 資深財務經理

📍 台北市
Hunter's Take (顧問內部點評)

企業急需能優化跨部門成本結構的財務大將，比起單純帳務與報表，高層更看重過往在資金預測與營運風險控管上的實績表現。

2. 【人資 / 財務】JB-848 HR Manager

📍 台北市
Hunter's Take (顧問內部點評)

組織正處於快速擴張階段，擁有建置完善績效考核制度與留才策略的經驗，將是談判核定高薪的最關鍵籌碼。

3. 【行銷 / 業務】JB-846 APAC Brand Marketing Manager

📍 台北市
Hunter's Take (顧問內部點評)

需具備直接與 APAC 總部對接的高階溝通力與品牌強化經驗，JD 上沒寫的是此角色擁有極高的策略主導性。

4. 【其它 / 專業】JB-851 【資深設計師】Senior Designer

📍 台北市
Hunter's Take (顧問內部點評)

企業端高度著重作品集背後的「商業轉換率」而非純粹美感，能以英文溝通並解決合作夥伴問題，是順利錄取的隱藏加分項。

5. 【其它 / 專案】JB-847 Product Manager

📍 台北市
Hunter's Take (顧問內部點評)

需要主導核心產品線的迭代管理，企業痛點在於跨單位資源整合不易，過往若有帶領跨部門專案強勢落地的經驗將極具優勢。

🟢 企業急徵 / 尚未關閉的精選職缺 (Still Hiring)

以下職缺目前仍開放投遞中，掌握資訊落差正是絕佳談判時機。

【軟體工程師 / IT / MIS / PM】

🚨 【專案落地急迫】各大企業核心系統升級迫在眉睫，具備即戰力即可快速通關取得 Offer。

  • [JB-845] IT Manager (台北市)
  • [JB-843] Backend Engineering Team Lead (台北市)
  • [JB-837] Project Manager (台北市)
  • [JB-833] 全端工程師 (台北市)
  • [JB-829] 全端工程師 | Senior Full Stack Engineer (React.js / Node.js) (台北市)
  • [JB-828] 產品經理 | AI Product Manager (台北市)
  • [JB-827] IT Security Leader (台北市)
  • [JB-811] Project Planner (台北市)
  • [JB-810] IT Full Stack Engineer (台北市)
  • [JB-803] Data Engineering Team Lead (台北市)

【人資 / 財務 / 會計 / 法務 / 特助 / 物流】

🔥 【營運中樞重組】企業正不惜祭出薪資溢價，全力爭取能穩固後勤基石的高階營運人才。

  • [JB-836] 會計主管Controller (台中市)
  • [JB-830] Accounting Specialist (台北市)
  • [JB-699] Finance Controller (台北市)

【韌體 / 硬體工程師 / PM / QA / QC / ESG】

⚡ 【綠能轉型關鍵】因應高度監管與永續浪潮，具備能源管理與專案工程經驗的人才熱度持續飆升。

  • [JB-770] Project Engineer, HVAC (台南市)
  • [JB-769] Project Assistant Manager, HVAC (台北市)
  • [JB-755] Senior Energy Engineer 資深能源工程師 (台北市)

【業務 / 產品 / 行銷 / 客服】

🎯 【新市場開拓期】搶攻海內外市佔率成首要目標，具備跨國或新領域開發實績的業務正處於絕對賣方市場。

  • [JB-839] 醫藥行銷 Sr. BD (台北市)
  • [JB-838] Business Development Manager, Recruitment SaaS (台北市)
  • [JB-824] 日本市場業務開發人員 (新北市)
  • [JB-823] 事業部處級 / 資深理級高階主管 (台中市)
  • [JB-822] 業務課 / 理級主管 (台中市)

【醫藥醫療相關 / 教育 / 其它】

🏥 【精準服務佈局】相關產業正積極轉型，大力延攬具備跨域整合能力的營運與客服專才以提升終端滿意度。

  • [JB-844] Audiovisual Manager (視聽舞台經理) (台北市)
  • [JB-834] 諮詢師 (台北市)
  • [JB-832] 診所營運店長 (台北市)
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