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#JB-697
【高速成長MarTech新創】HR Manager or Sr. HR or HR Specialist
人資 / 財務 / 會計 / 法務 / 特助 新北市
📣 JB-697 【高速成長MarTech新創】HR Manager or Sr. HR or HR Specialist
參與三年內IPO的關鍵策略！主導新創組織擴張與人資體系從零到一的建置！
📌 條件需求
✅ 5年以上人資管理，具備科技新創產業制度建置經驗。
✅ 具備IPO前期人資體系規劃與組織發展(OD)經驗。
✅ 擅長薪酬結構、員工認股與股權激勵制度設計能力。
✅ 熟悉勞基法規與合規作業，能與高層進行策略性討論。
⭐ 工作內容摘要
🧩 負責公司整體人事制度的建置與全面法規遵循。
🧩 建立績效考核制度與職能發展，推動組織效率。
🧩 規劃配合上市目標的薪酬與員工股權激勵方案。
🧩 將CEO抽象策略轉化為具體可執行的政策與制度。
💰 年薪範圍：詳情請聯繫顧問
📍 工作地點：新北市
技能需求：
薪酬制度設計Compensation System Design勞基法Labor Standards Act人事法規HR Regulations內部稽核Internal Audit人資管理系統HRISIPO前期規劃Pre-IPO Planning制度建置System Establishment組織發展Organizational Development績效考核Performance Appraisal人事合規HR Compliance招募流程優化Recruitment Process OptimizationIPOInitial Public OfferingNew Taipei新北